Responsable du développement foncier H/F

Secteur : Promotion Immobilière

Salaire annuel : 40 à 50K€ Brut Français

Zone géographique : Alpes-Maritimes

Type de contrat : CDI

Expérience demandée : Minimum 5 ans

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Description de l’entreprise :

B2R Consulting, Cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction recrute pour son client :

Promoteur Immobilier indépendant implanté en régions Paca et Ile de France. Constitué d’une équipe à taille humaine, notre client conçoit et réalise des opérations variées : logements individuels et collectifs, maisons de retraite, bureaux, hôtels...

Description du poste à pourvoir :

Directement rattaché aux dirigeants, vous pilotez le développement foncier sur un secteur géographique stratégique : l’Est du département 06 (secteur Menton, Beaulieu, Roquebrune, Villefranche, etc.).

Vous intervenez de la prospection à l’obtention du permis de construire, avec pour principales missions :

Identifier de nouvelles opportunités foncières en lien avec les objectifs de la direction
Développer, entretenir et animer un réseau de prescripteurs : notaires, élus, agents immobiliers, architectes, apporteurs d’affaires…
Analyser les documents d’urbanisme (PLU, POS, SCOT…) et qualifier la constructibilité d’un terrain (SHON, SHAB, servitudes, faisabilité…)
Réaliser les études de faisabilité avec les équipes internes et externes (architecte, direction technique, direction commerciale, juridique)
Monter les bilans financiers et déterminer les conditions d’acquisition
Finaliser les négociations avec les propriétaires
Suivre l’ensemble du montage administratif jusqu’à l’obtention du permis de construire
Manager une équipe dédiée composée d’un prospecteur foncier et d’un alternant

Description du profil :

Formation supérieure Bac +2 à Bac +5 (Droit, Commerce, Urbanisme ou Immobilier)
Expérience de 5 ans minimum en développement foncier ou montage d’opérations
Bonne connaissance du marché immobilier azuréen, particulièrement sur le secteur Est 06
Fort tempérament commercial, aisance relationnelle, sens de la négociation
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, ténacité et diplomatie
Goût pour le travail en équipe au sein d'une structure agile et ambitieuse