Responsable de Programmes Immobiliers Confirmé H/F

Description de l’entreprise :

B2R Group, cabinet conseil en recrutement dédié aux passionnés de l’immobilier et de la construction recrute pour son client :

Groupe national à la fois Promoteur et Foncière

Description du poste à pourvoir :

Création de poste liée à l’accroissement de l’activité d’une filiale du groupe sur un projet mixte innovant au sein de la ville de Nice : logements collectifs, hôtels, résidences étudiantes, équipements culturels, bâtiments tertiaires.

Rattaché au Directeur de Projets, vous êtes responsable du montage des opérations en logements collectifs. Vous êtes le pilote de vos projets sur les plans juridique, technique, administratif, financier et commercial. Vous êtes garant de la satisfaction client, du respect des délais, des coûts et de la qualité des programmes.

Vos missions :

• La relation avec la Ville / l’Aménageur
• La mise au point technique de l’opération (PRO, DCE)
• Le suivi de la consultation et de la désignation des entreprises en collaboration avec le service technique
• Le montage foncier et la mise au point des documents de gestion du bâtiment
• Le pilotage du montage commercial et la mise au point du lancement commercial, en collaboration avec l’équipe Commerciale, Marketing et Communication
• Le suivi budgétaire jusqu’à la livraison du programme
• La mise au point juridique de l’ensemble des actes
• Le suivi technique du chantier : Garant du respect de la Sécurité, de la Qualité et du planning par l’intermédiaire des différents intervenants
• L’accompagnement du parcours client en phase chantier, jusqu’à la livraison, en collaboration avec l’attachée de projet et le SAV.

Véritable chef d’orchestre de vos programmes, vous assurez la coordination et la bonne circulation des informations entre les différents services de la filiale et les acteurs des opérations (investisseurs, clients, partenaires, etc.).

Description du profil :

De formation Bac +5 dans les métiers de l’Immobilier ou de la Construction, vous avez une première expérience de 5 ans minimum sur un poste de Responsable de Programmes.

Votre expertise métier et votre sens du relationnel seront des atouts au sein de l’entreprise.

Rémunération et informations complémentaires sur le poste :

Avantages groupe détaillés lors de l’entretien.