Chef de Pôle Diagnostic Structurel H/F

Description de l'Entreprise

Notre client est un Bureau d'Études pluridisciplinaire bien établi, spécialisé en topographie et VRD (Voirie et Réseaux Divers) et fort d'une équipe de 11 collaborateurs en croissance.

Dans le cadre d'une diversification stratégique et en anticipation des nouvelles obligations réglementaires (notamment le diagnostic structurel des bâtiments collectifs découlant de la Loi sur l'Habitat Dégradé), l'entreprise crée un nouveau pôle d'activité. L'objectif est de proposer des prestations ciblées de haute valeur ajoutée sur le diagnostic de structures de bâtiments existants.

L'entreprise dispose d'un parc instrumental de pointe (Scanners laser 3D, Drones/Photogrammétrie, Géoradars, etc.) et d'une équipe de 5 techniciens opérationnels pour les relevés terrain. Ce poste est clé pour piloter techniquement et commercialement cette expansion.

Description du Poste à Pourvoir

Rattaché directement au Directeur d'Exploitation, vous êtes le pilier technique et commercial chargé de structurer et de développer l'activité Diagnostic Structurel sur le secteur Sud-Est (06, 83, 13, Corse et déplacements occasionnels).

Votre mission principale est de transformer l'expertise interne en une offre rentable et reconnue, en assurant la production technique et le développement des affaires.

Missions Clés

Expertise Technique et Production :

Analyse et Synthèse : Regrouper, dépouiller et synthétiser les relevés de terrain complexes effectués par les techniciens (données issues de Lidar, GPR, END, etc.).

Rapports d'Expertise : Rédiger les rapports d'expertise détaillés et les conclusions d'ingénierie en conformité avec la réglementation en vigueur (notamment le nouveau cadre légal du diagnostic structurel).

Méthode et Chiffrage : Élaborer le chiffrage des projets et proposer les méthodologies d'investigation adaptées.

Développement Commercial (Ingénieur d'Affaires) :

Prospection/Fidélisation : Développer et proposer la nouvelle prestation de diagnostic aux clients existants et futurs. L'activité est déjà embryonnaire, permettant la reprise d'un portefeuille d'affaires initial.

Objectifs de Chiffre d'Affaires et Croissance :

Court Terme : Atteindre un rythme de croisière de 15 K€ HT par mois, soit 120 K€ à 150 K€ annuel.

Moyen Terme : Porter le Chiffre d'Affaires annuel à 200 K€ à 250 K€.

Note d'Incitation : La nature de cette prestation (diagnostic structurel) génère des honoraires parmi les plus élevés de l'entreprise.

Encadrement Technique :

Accompagnement : Assurer l'accompagnement technique de l'équipe de 5 techniciens sur les projets terrain.

Rôle d'Expert : Agir en tant qu'expert opérationnel pour garantir la qualité et la fiabilité des diagnostics. Ce poste n'implique pas la gestion hiérarchique de l'équipe technique.

Description du Profil

Nous recherchons un professionnel polyvalent, alliant expertise technique de haut niveau et dynamisme commercial, pour ce poste stratégique prévu en début d'année 2026.

Formation et Expérience

• Formation : Bac+5 minimum (Ingénieur) en Génie Civil, Bâtiment ou Construction.
• Expérience : Expérience réussie et significative (au moins 3 ans) acquise au sein d'un Bureau d'Études Technique (BET) Structure, d'un Bureau de Contrôle ou en Maîtrise d'Œuvre (MOE).
• Profils alternatifs : Un excellent Technicien expérimenté, avec une forte appétence pour le développement commercial et la relation clientèle, sera également considéré.

Compétences et Qualités Requises

• Expertise Bâtiment : Connaissance approfondie de la conception des bâtiments, de l'évolution des structures dans le temps et des pathologies associées.
• Rigueur et Synthèse : Forte capacité de synthèse pour structurer des informations complexes et rédiger des rapports techniques fiables.
• Relationnel Client : Aptitudes relationnelles solides pour défendre les prestations et développer le réseau commercial.
• Autonomie : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer un planning de déplacements réguliers (le profil peut résider jusqu'à deux heures de Nice, sous condition d'autonomie).
• Assertivité : Capacité à communiquer des recommandations claires et fiables issues des rapports d'expertise.

Éléments de Salaire et Avantages

Fourchette Salariale : 40K€ à 60K€ brut annuel, négociable selon le profil et l'expérience.

Statut : Cadre pour un Contrat CDI ou collaboration Indépendant/Consultant possible.

Temps de Travail : Base 35 heures hebdomadaires, complétée par 4 heures supplémentaires forfaitaires (ou majorées).

Souplesse horaire possible.

Avantages en Nature Véhicule de service ou de fonction (essence + badge de télépéage inclus), Carte de paiement professionnelle (dépenses), Ordinateur et téléphone fournis.

Avantages Sociaux Comité Social et Économique (CSE). Panier repas (selon convention collective ou usages).